Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony!

Hity sprzedażowe

Kolejna nowość w ofercie firmy SADPEX.

Polecamy

Kredki Cricco to absolutny niezbędnik każdego dziecka.

Subskrypcja


thumb_nc
Lider sprzedaży i dystrybucji materiałów do pakowania korespondencji. Spółka NC Koperty rozpoczęła swoja działalność w Polsce w 1992 roku.
thumb_baza
INQ - Marka premium z doświadczeniem. 16 lat doświadczenia na rynku alternatywnych materiałów eksploatacyjnych do sprzętów drukujących. 20,000 indeksów produktowych w ciągłej dostępności magazynowej. 1,000 postępowań przetargowych przygotowanych dla Naszych Klientów

Wybrane ogłoszenia

Ręcznie malowane torebki okolicznościowe.
Kubek dla TatyKubek dla Taty
Sprzedam29,99 zł - sugerowana cena detaliczna PLN
Kubek dla każdego faceta.
Papierowe zakładki samoprzylepne
Nowy wymiar długopisów i piór kulkowych wymazywaln ...
Kolorowe maseczki w dwóch rozmiarach.
Przepiękne ręcznie malowane torebki okolicznościow ...
OBROTOWA GUMKA SZKOLNA ZENOA MAPED
Kredki woskowe do różnych powierzchni
Szeroka oferta breloczków
Poszukiwany handlowiec!!
Zakreślacz FLUO'PEPS PASTEL.

Losowo wybrane artykuły branżowe

  • Kompetencje przyszłości – jakie umiejętności rozwijać, by odnosić sukcesy na rynku pracy?

    Zaledwie 30% Polaków poszerza swoje umiejętności w zakresie wykonywanej pracy, a 20% uczęszcza na kursy i szkolenia podnoszące kompetencje pracownicze – wynika z raportu „Aktywni + Przyszłość Rynku Pracy” zrealizowanego przez serwis z ogłoszeniami o pracę Gumtree.pl1. Analitycy rynku pracy już teraz zauważają lukę między umiejętnościami pracowników a wymaganiami pracodawców. Problemem może być brak myślenia rozwojowego wśród Polaków i zamykanie się w ramach wyuczonego zawodu.

    Więcej…  
  • Zbuduj zespół swoich marzeń!!

    Być może zadajesz sobie czasem pytanie, dlaczego w niektórych firmach ludzie są zaangażowani i chętnie zostają po godzinach, a z Twojej uciekają pomimo pozornie wspaniałych warunków? Być może zastanawiasz się czasem, dlaczego pomimo nowych osób w zespole, to Ty masz nadal najwięcej pracy?

    Więcej…