Tytuł | Kategoria | Opis | Lokalizacja | Cena |
---|
Na polskim rynku pojawiają się pierwsze firmy, które wykorzystują uczenie maszynowe i sztuczną inteligencję w rekrutacji pracowników. Część z nich stosuje komputerowe algorytmy do wyszukiwania na rynku pracy odpowiednich kandydatów. Korzyścią dla firm są oszczędności czasu i kosztów sięgające nawet 40 proc. Polska branża HR na razie nie obawia się jednak konkurencji ze strony nowych technologii.
Więcej…Wakacje to idealny czas na zmianę garderoby. I wcale nie trzeba na nią wydawać majątku. Jak to zrobić? O tym w naszym artykule.
Więcej…